招贤纳士

 

应聘注意事项: 
1、有意者请将简历投递至
bjhnbg@harochina.com,请勿重复投递; 
2、投递时请注明应聘岗位。
 
 
北京地区零售经理
职位描述:
1、负责北京各店面的销售管理;
2、协助各店面销售人员完成公司规定的销售额;
3、统计北京各店面零售额并制定相关销售制度;
4、及时向上级领导汇报零售业绩,同时根据销售情况提出相应的意见和建议。
岗位要求:
1、三年以上终端客户销售管理经验,有两年以上零售团队管理经验者优先;
2、年龄28-38岁,热爱销售工作,具有良好的团队协调能力;
3、较强的语言表达能力,善于沟通,有过高端家居建材行业管理经验者优先。
 
外埠经理
职位描述:
1、主要负责外地经销商的维护、管理和开发;
2、督促并协助各地经销商完成年度销售额。
岗位要求:
1、两年以上渠道销售经验,有家居建材行业经验者优先;
2、年龄28-35岁,热爱销售工作,可出差;
3、具有良好的语言表达能力和团队协作精神;
4、有驾驶执照者优先。
 
大客户经理
职位描述:(规划年收入30万以上)
1、负责公司北京市场及全国空白市场的进口地板产品大客户渠道(设计师、装饰公司、开发商等)销售工作;
2、拓展与当地其它高端建材家居产品经销商良好异业合作,建立稳固合作关系,并产生业绩;
3、收集市场信息,发现市场机遇及开拓市场;
4、完成公司下达的各项任务指标。
岗位要求:
1、大专以上学历;
2、需具备两年以上高端家居建材行业销售工作经验,有木地板销售经验者优先;
3、具备优秀的沟通能力,亲和力、感染力强;
4、具有较强的抗压能力,心理承受能力强;
5、具备优秀的沟通技巧、销售技巧、谈判能力,普通话标准流利;
6、喜欢销售工作,敬业,肯于付出,有目标和追求。
 
副总裁助理(业务类)
职位描述:
1、执行副总决议,完成副总交与授权办理的各项任务;
2、协助副总处理对外公共关系(大客户),拓展与维护公司重要人脉关系;
3、协助副总完成日常工作的追踪、汇报及与部门间的沟通、协调;
4、协助副总进行外方相关人员的接待、陪同工作,建立良好的工作关系;
5、负责组织和安排会务工作,并对决议事项进行催办及落实;
6、协助人事部及行政部制定相关规章制度。
岗位要求:
1、25-35岁,本科及以上学历,形象气质佳,思维敏捷,性格开朗,女性优先;
2、三年以上高端或奢侈品销售经验,热爱销售行业,有一定高端客户资源者优先考虑;
3、具有良好的英文书写、表达能力者优先;
4、良好的沟通、表达、协调能力,有较强的判断、计划和执行能力;
5、具有良好的职业道德、工作素质及个人修养;
6、有驾驶执照者优先。
 
渠道拓展经理
职位描述:
1、负责高端进口木地板的销售及推广工作;
2、根据市场营销计划,完成部门销售指标;
3、收集目标客户的信息资料;
4、负责顾客的接待及产品讲解。
岗位要求:
1、专科及以上学历,市场营销等相关专业;
2、二年以上渠道销售工作经验,有中高端建材大区渠道市场开拓经验者优先;
3、熟悉建材行业市场动态及分销商体系,有分销商渠道开发及管理运营经验;
4、具有较强的组织协调能力、良好的沟通能力、语言表达能力和分析判断能力;
5、热爱渠道销售工作。
 
工程项目经理
职位描述:
1、负责公司进口地板产品及专业运动地板产品的工程客户销售工作;
2、跟踪和发展精装房、酒店、会所、体育场馆、健身房等建筑工程项目;
3、与当地的建筑承包商、开发商及建筑设计院建立良好的业务关系;
4、收集市场信息,发现市场机遇及开拓市场。
岗位要求:
1、从事建材家居行业工程者优先;
2、30岁以上,大专以上学历,有3年工作经验,做过酒店、会所、地产等工程经验者优先;
3、具有一定的人脉关系及出色的沟通技能,有一定的人格魅力和良好的职业操守;
4、具有强烈的服务意识、团队协作意识,有责任心,勤奋踏实,能吃苦耐劳;
5、建议提供做过的成功项目案例(如:项目介绍,时间进度,招投标书等等),以供面试参考。
 
售后支持
职位描述:
1、全面培训和支持下属,充当和其他部门经理合作的接口,在有限的范围内担负起人员的管理责任;
2、分配和平衡团队的工作任务;
3、保持服务水平,确保售后技术一致;
4、通过每周的一对一的会议,提供持续的支持和反馈给下属;
5、通过不断的研究、识别、评估、合理化,为部门发现更多的商机;
6、专业的团队领导,提高团队的士气;
7、协助经理收集数据和编制分析报告;
8、在为客户提供技术支持服务的同时,努力探询客户的潜在需求,及时将有关信息反馈给相关销售部门;
9、执行售后部门内部管理制度,并监督检查下属人员的执行情况;
10、售后部门日常工作手册,故障处理手册的编写。
岗位要求:
1、大专以上学历,年龄25-35岁之间;
2、具有较强的独立分析和处理问题能力,能够对售后产品有整体记录和管理;
3、三年以上售后管理经验,具有良好的协调和沟通能力,有高端建材行业售后经验者优先;
4、思维活跃、有积极进取的精神及勇于接受挑战的性格;
5、熟悉销售、售后流程,能承受相应的工作压力,责任心强,有敬业精神;
6、有客户资源者优先。
 
ERP专员
职位描述:
1、熟练使用ERP软件并熟悉其原理;
2、熟悉销存流程及相关原理;
3、懂得工业会计的成本核算工作;
4、运用财务软件进行凭证录入等日常的会计处理工作。
岗位要求:
1、计算机专业本科学历,男性,28岁左右;
2、相关工作经验三年以上;
3、使用过金蝶K3软件者优先。
 
前台接待/总机/接待生
职位描述:
1、负责接待来店参观的客户和设计师;
2、负责为来访客户讲解公司品牌及产品,并进行有效沟通,达成销售意向。
岗位要求:
1、身高165CM以上,形象好,气质佳;
2、大专以上学历,具有两年以上销售工作经验;
3、正直、热情,富有团队合作精神;
4、良好的沟通技巧和亲和力,能够与客户沟通阐述产品的优势,进而影响、引导并说服客户采购我们的产品;
5、有建材行业经验者优先。
 
店长
职位描述:
1、全面主持店面管理工作,配合总部各项营销策略的实施;
2、完成总部下达的各项销售指标;
3、负责专卖店的固定财产及现金管理工作;
4、做好客户关系管理和员工心态管理;
5、做好专卖店品牌形象维护的相关工作;
6、做好店员的培训和考核,指导专卖店在岗销售人员的销售知识和业务技巧;
7、掌握门店各种设备的维护保养知识;
8、监督门店安全,处理紧急情况。
岗位要求:
1、高中以上学历,两年以上高端建材行业销售经验,有地板销售经验者优先;
2、三年以上中型建材行业店长工作经验,能够带领店铺员工调整心态,完成销售计划,并做好任务分解。
 
店面销售
职位描述:
1、负责店产品高端进口木地板的销售及推广;
2、根据市场营销计划,完成部门销售指标;
3、收集目标客户的信息资料;
4、负责顾客的接待及产品讲解。
岗位要求:
1、专科及以上学历,市场营销等相关专业;
2、二年以上渠道销售工作经验,有大区渠道市场开拓经验者优先;
3、熟悉建材行业市场动态及分销商体系,有分销商渠道开发及管理运营经验;
4、具有较强的组织协调能力、良好的沟通能力、语言表达能力和分析判断能力;
5、热爱渠道销售工作。
 
店面业务
职位描述:
1、了解北京建材市场,尤其是高端产品市场;
2、按计划及要求拜访客户,并填报经销商拜访跟踪表与终端拜访表;
3、按要求建立客户档案,并保持良好的客情关系;
4、收集市场动态与竞品信息,及时上报上级领导;
5、进行市场调查,发现有市场潜力的地区和客户;
6、完成上级领导交给的其他工作任务。
岗位要求:
1、专科及以上学历,市场营销等相关专业;
2、一年以上高端建材行业销售经验,有木地板销售经验者优先;
3、性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;
4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;
5、有责任心,能承受较大的工作压力。
 
施工监理
职位描述:
1、负责装修工程的施工监督指导工作;
2、通过装饰工程项目的施工监理,有效控制施工进度;
3、监控施工用材料的质量,确保施工质量;
4、负责施工效果复核和验收;
5、做好项目竣工验收工作,收集整理各项资料,移交有关部门,阶段性工程验收、汇报;
6、按设计图纸要求审核材料、施工质量;
7、部门协调,成本控制。
岗位要求:
1、工民建、装潢设计专业,大专以上学历;
2、具有3年以上装饰施工职位经历,熟悉装饰工程各类图纸和装饰施工流程;
3、有大型的装修、施工等工作经验;
4、负责过家装、工装公司施工或监理工作者优先;
5、熟练操作office办公软件和CAD相关施工管理软件;
6、有较强的语言沟通和协调能力,可出差。
 
人力资源专员
职位描述:
1、协助建立健全公司人力资源管理体系;
2、负责执行人力资源各模块的日常工作和各类规章制度的实施,配合其他职能部门的业务;
3、负责员工档案的建立、健全与完善,使其规范化;
4、监督、指导、执行人力资源管理各模块工作的开展。
岗位要求:
1、人力资源或相关专业大专以上学历;
2、两年以上人力资源或相关工作经验;
3、了解人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用;
4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,良好的沟通、协调能力,有团队协作精神;
5、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。
 
外埠支持
职位描述:
1、负责外埠经销商日常销售维护;
2、对分销商提供服务与支持,并负责各类相关信息的及时上传;
3、对分销商进行业务技能、产品知识与市场推广等方面的培训;
4、对分销商运营管理进行全面的监督及检查,确保区域市场运营秩序和市场规范,并完成公司下达的销售任务;
5、协助市场部制定区域市场地板促销计划并负责实施与反馈。
岗位要求:
1、大专以上学历,外贸专业者优先考虑;
2、需具备两年以上高端家居建材行业销售工作经验,有木地板销售经验者优先;
3、具备优秀的沟通能力,亲和力、感染力强;
4、具有很强的抗压能力,心理承受能力强;
5、具备优秀的沟通技巧、销售技巧、谈判能力,普通话标准流利;
6、喜欢销售工作,敬业,肯于付出,有较强的团队合作意识;
7、能适应不定期的出差。
 
平面设计
职位描述:
1、负责网站设计与图片调整,对网站进行持续的设计优化,提升公司网站的美观度;
2、负责公司宣传页、宣传手册等的设计;
3、简单的网络动画广告;
4、满足公司其他部门所提出的美工方面的需求。
岗位要求:
1、二年以上广告设计及品牌服务工作经验,有高端家居建材行业经验者优先;
2、美术、广告或相关专业专科以上学历;
3、具备良好的感知、认知和执行能力,能够良好把握页面美术效果;
4、具有培训指导能力,精力充沛,综合设计能力强;
5、具有较强的逻辑、思考、判断能力;
6、具有良好的团队协调及沟通能力;
7、熟练操作各种设计软件,如:Illustrator, Photoshop等。
 
店面设计
职位描述:
1、负责全国经销商店面的形象设计;
2、负责直营店(专柜)店面装修工程的施工质量、投资,并对进度进行控制;
3、绘制店面设计方案效果图;
4、负责活动现场设计方案的制作与布置。
岗位要求:
1、平面设计相关专业大专以上学历,有家居建材行业从业经验者优先;
2、具有良好的语言表达能力,沟通能力,对时尚及流行趋势敏感;
3、有高端品牌空间设计、装修工程跟进等相关经验者优先;
4、熟练掌握设计施工规范、材料运用及工程成本预算控制;
5、精通AutoCAD、3DMAX、lllustrator、Coreldraw、Photoshop等空间绘图软件(效果图、施工图、电路图);
6、有独立运作项目能力,有很强的项目掌控能力。
 
搬运工
职位描述:
1、做好货物进出仓库的清点、整理、搬运和装卸工作;
2、协同库管员保障货品安全;
3、做好上级交代的其它工作。
岗位要求:
1、初中及以上学历,男性,身体健康,物流、运输类相关专业者优先考虑;
2、一年以上实际搬运操作工作经验,有叉车证者优先考虑;
3、工作踏实,能够吃苦耐劳,责任心强。